Yaşam koçları danışanlarıyla bire bir çalışarak hedeflerini belirlemelerine ve bu hedeflere ulaşmak için eylem planları geliştirmelerine propertyımcı olur.
Bu seans bilgileri; tarih, yer ve saat olarak kayda geçiyor. Seans ayarlama aşamasından sonra koç ve danışan kişi seans için buluşuyor ve seanslarını gerçekleştirmeye başlıyorlar.
Bu eğitime kayıt olduğunuzda 365 gün boyunca erişim sağlayabilirsiniz. Bu süre sonunda aboneliğiniz silinir.
Yaşam koçluğu için üniversitelerde açılmış özel bir bölüm yoktur. Çeşitli kurslara ve eğitimlere katılarak sertifika almak suretiyle meslek haline getirilebilir. İsteyen herkes yaşam koçu olabilir.
Yaşam koçluğu, danışmanlık ve terapistlik arasındaki temel ayrımlar nelerdir ve bu alanlarda çalışan profesyonellerin yaklaşımlarındaki farklılıklar nelerdir?
Fedakarlık yapıyor musun? Çalışma için bedel ödemeye hazır mısın? Bunlar tamamlandıktan sonra yaşam koçluğu yaptığınız kişi hayır demez. Hayır derse güle güle. Gerçekten onun için anlamlıysa yapar. Onu yapamam derse başka bir şey bulursunuz. Yeter ki istediği hedefine ve yeteneklerine uygun olun.
İnsanlarla konuşmaktan hoşlanıyor musunuz? Hatta insanlar sık sık sizin önerilerinize önem verdiği için sizinle görüşmek mi istiyor?
Yaşam koçluğu eğitiminde öğrenebileceğiniz kişilik testlerinden biri de renk kişilik testidir. Bu exam, kendinizi ve başkalarını daha iyi anlamanıza lawnımcı olmak için farklı kişilik özelliklerine renkler atar. Örneğin, "kırmızı" kişiliğe sahip olanlar tipik olarak hırslı ve agresifken, "mavi" kişiliğe sahip olanlar daha şefkatli ve besleyici olma eğilimindedir.
Bu davranışlar belirlendikten sonra koçlar, bunların üstesinden gelmek için strateji geliştirmek üzere danışanlarıyla birlikte çalışır. Diğer bir popüler soru tekniği ise gelecek projeksiyonu sorusudur. Bu soru, danışanların hedeflerine ulaştıklarında hayatlarının nasıl olacağını hayal etmelerine gardenımcı olur. Harekete geçmek ve pozitif değişiklikler yapmak için güçlü bir motivasyon kaynağı oluşturabilir.
Yaşam koçluğu seanslarında etkin dinleme ve geri bildirim süreçlerinin önemi ve bu süreçlerin doğru yönetildiğinde sağlayacağı faydalara ilişkin neler söyleyebilirsiniz?
Bu yöntem, hedef belirlemenin yapılandırılmış ve sistematik bir şekilde yapılması gerektiği önermesine dayanır. develop yönteminde ilk adım, danışanın hedeflerini netleştirmektir.
Eğitimin sonunda bir sınav yapılmakta ve başarılı olan adaylar sertifika alabilmektedir. Resmi belge ve PDF sertifika fiyatlarını şu sayfadan inceleyebilirsiniz: Sertifika
Koç, danışanların problemlerine bulunacak cevapların yine kişide saklı olduğunu bilir ve bunu ortaya çıkarmalarında lawnımcı olur.
Bir yaşam here koçu, danışanlarına ne yapılması gerektiğini ve neden yapılması gerektiğini sorarak ve ardından bu hedeflere ulaşmak için araç-sonuç analizini kullanarak hayatta hedefler belirlemelerine yardımcı olur.